Det si'r de om os

Vores ydelser kan ikke måles og vejes. De er tilpasset den enkelte kunde, og vi gør os stor umage for at yde det optimale for hver enkelt kunde og deltager på vores kurser. Her kan du læse, hvad nogle af dem siger om os og vores ydelser. 

Flytning af Faktas hovedkontor i Vejle - Coop Danmark

Rekrutteringschef Claus Kjeldsen, Coop Danmark:

"Resultatet af forløbene i Vejle har langt overgået vores forventninger. Markman kom ind på et kritisk tidspunkt, hvor stemningen blandt medarbejderne var negativ og modløs, og med Markmans forløb vendte stemningen. Det, konsulenterne især udmærker sig ved, er deres evne til at sætte sig ind i den enkeltes situation og tage udgangspunkt i den. En evne, som uden tvivl har været afgørende for resultaterne..." Læs hele udtalelsen

Genplacering af 400 medarbejdere - Sanistål

HR-ansvarlig Charlotte Akselsen, Sanistål:

"Vi har gennem hele processen haft et godt samarbejde om opgaven. Markmans konsulenter og undervisere har været engagerede, fleksible og fagligt dygtige. De har vundet tillid hos den enkelte deltager og givet dem ballast og værktøjer til at komme igennem omlægningsprocessen.
Vi har ligeledes benyttet Markman til andre kursusforløb, herunder stresshåndtering og den vanskelige samtale, og fik indfriet vores forventninger, såvel fagligt som personligt....." Læs hele udtalelsen

Fabrikschef Dan Allan Nielsen, Sanistål:

"Samarbejdet med Markman i processen har været en succesfuld oplevelse, hvor vi på TCL har haft en uvurderlig hjælp ved rekruttering af nye medarbejdere både med rådgivning og som sparring. Herudover har medarbejdere, der fratræder efter lukning af regionallagrene, oplevet en god støtte gennem de af Markman opsatte og kontrollerede individuelle og fælles programmer....." Læs hele udtalelsen 

HR-chef til leje - Rosenmeier Electronics

Direktør Jørn Rosenmeier, Rosenmeier Electronics:

"Vi har fået revideret og systematiseret vores medarbejderudviklingssamtaler. Så nu kan vi faktisk bruge dem til noget! HR-chefen fra Markman ser vores virksomhed med nye øjne og kommer med input fra andre virksomheder. Det er et kæmpe plus i HR-arbejdet, så vi ikke behøver lave de fejl, andre allerede har lavet..." Læs hele udtalelsen

Personlig udvikling - Serman og Tipsmark A/S

IT-controller Lars Nørgaard, Serman og Tipsmark A/S:

”Personprofilanalyse er et utroligt godt værktøj til at forstå mig selv og mine kolleger, og hvordan vi kommunikerer og arbejder sammen…" Læs hele udtalelsen