Sanistål:

"Samarbejdet med Markman i processen har været en succesfuld oplevelse..."

"Fra beslutningen om gennemførelsen Saniståls store omstilling fra en decentral lagerfunktion til centralisering med udgangspunkt i to centrallagre i trekantområdet, har der været stort fokus på medarbejdersiden. Krav til, at omstillingsprocessen skulle gennemføres uden gener for kunderne, medførte krav om, at de regionale lagre fungerede til den endelige lukning og flytning til de nye centrallagre.

At kunne gennemføre denne proces med nedlukning samt etablering og opstart af nye centrallagre kræver medarbejdere, der er motiverede og engagerede i hele processen ved både nedlukning og opstart.

Sanistål valgte at arbejde sammen med konsulentfirmaet Markman på HR området for at sikre bedst mulige vilkår for medarbejdere, der valgte ikke at flytte med til de nye centrallagre, samt support i forbindelse med visitering af Sanistål medarbejdere, der udtrykte ønske om at flytte med til de nye lagre - herunder også nye medarbejdere uden tilknytning til Sanistål.

Samarbejdet med Markman i processen har været en succesfuld oplevelse, hvor vi på TCL har haft en uvurderlig hjælp ved rekruttering af nye medarbejdere både med rådgivning og som sparring.

Herudover har medarbejdere, der fratræder efter lukning af regionallagrene, oplevet en god støtte gennem de af Markman opsatte og kontrollerede individuelle og fælles programmer."

Dan Allan Nielsen
Fabrikschef, Sanistål